介绍： 李攀：硅谷密探创始人，是华人圈最懂硅谷的媒体匠人，多年深入硅谷一线，了解第一手前沿科技创新资讯。

网易云音乐的朋友们你好，我是李攀，欢迎来到硅谷新发现。

大家都知道，我们生活在一个极速变化的时代里。

如果回到五年前，你不会想到人工智能会让全世界最顶尖的围棋大师们感到绝望，更不敢想象发射出的火箭居然还能回收。
...

介绍： 李攀：硅谷密探创始人，是华人圈最懂硅谷的媒体匠人，多年深入硅谷一线，了解第一手前沿科技创新资讯。

网易云音乐的朋友们你好，我是李攀，欢迎来到硅谷新发现。

大家都知道，我们生活在一个极速变化的时代里。

如果回到五年前，你不会想到人工智能会让全世界最顶尖的围棋大师们感到绝望，更不敢想象发射出的火箭居然还能回收。

你甚至也无法预见出门不带钱会成为生活常态，更不用说遇上无现金日进店买东西可以直接拿了就走。

然而，其实就在你正在听这条音频的时候，大到国家战略，小到衣食住行，你的生活正在被各种创新所颠覆，当身边所有人都在绞尽脑汁思考如何创新求变的时候，有意识的提升自己的创新思维，不被社会淘汰，就成为了我们的每一个现代人的必修课。

而说到创新，就不得不提世界创新之都——硅谷了。

你知道吗？如果把美国加州看成一个国家，那么这个国家的GDP将在全球排名第六。而硅谷，就是整个加州财富增长和科技发展的核心与引擎。

硅谷的伟大和不可复制之处，并不仅仅是创造了多少GDP，而是硅谷一直在不断的创新中自我迭代，并成为世界创新行业的风向标。
20世纪60年代硅谷的主导产业是半导体，70年代是微处理器，80年代是软件，到了90年代就变成了互联网，2010年就已经是移动互联网的天下了，而如今是人工智能、无人驾驶等高科技。

几年前我来到硅谷，在不断地学习，工作中发现，硅谷的创新不仅仅在于科技，而是涉及了生活的方方面面。

比如，在硅谷有一家叫做Gusto的公司，这家公司鼓励自己的员工到公司光脚不穿鞋，为什么要这么做呢？

原因是希望让员工觉得在公司和在家一样舒适，这样的氛围能让员工感到很自由，提高他们的工作效率和创新力。并且，这个公司的一个核心文化就是完全透明，这种透明不是喊喊口号或者停留在纸面上而已，而是身体力行的落实在公司运营的各个方面，所谓的透明除了公司会对员工公开所有内部的商业数据和财务资料之外，还有每周召开的AMA（Ask Me Anything，自由提问）会议等等管理方面的创新。

通过多种多样的创新管理和独特的企业文化，这家公司目前的估值已经超过10亿美金，成为了名副其实的独角兽企业。

这几年我在硅谷感觉自己像海绵一样，不断的吸收来自周围的各种新思维和新观念，这些观念和想法给我的生活和工作都带来了很多正向的帮助，跟朋友的交流中发现有很多人想要了解这些信息却无从下手，我就开始想是不是可以把这些信息系统的整理出来让更多的人看到，影响更多人的思维。

因此我和几个本身就在硅谷工作的朋友创立了硅谷密探，希望借此可以促进中国和硅谷的交流帮助更多想要了解最新创业资讯，拓宽视野的华人提升创新力。

过去两年我们报导了400多家硅谷初创企业、40多家硅谷风险投资机构，也采访了Google X创始人、无人车之父Sebastian Thrun，等上百位硅谷从业者。

为的就是通过大量接触第一线的硅谷精英，通过了解他们的运营方法和创新理念，在这个急速变化的时代，帮大家用最省时间的方式拓宽认知边界，不再担心与创新和机遇擦肩错过。

虽然硅谷密探已经有了超过2亿的阅读量，但我觉得这还远远不够。

所以跟网易云音乐合作，推出了这个独家精品电台《硅谷新发现》。我想通过这个栏目，把我在硅谷搜集的第一手情报和对科技行业的深度思考，毫无保留地告诉大家。跟一般的科技行业报道不同的是，《硅谷新发现》的内容会更有指导性，更浓缩，更有价值，让大家不仅仅是看完就算，而是通过收听这个课程能真正收获到对自己的生活和工作有帮助的信息。

在硅谷新发现里，我为你每周精心准备了三个栏目：分别是“创新启示录”，“硅谷情报局” ，和“硅谷人物志”。
分别从公司、行业和人物的视角，全方位为你解读硅谷的科技动态和创新法则。

会在每周二、四、六的下午两点更新。之所以定在这个时间更新，是因为这个时间正好是硅谷的零点，我希望在第一时间把硅谷最新鲜、最有价值的内容传递给你。

《硅谷新发现》不光是让你了解新鲜、前沿的科技创新，更重要的是我会告诉你，这样的创新对你的生活或者工作，有什么启发和有用之处。

举个例子，比如乔布斯的爱好之一就是散步，苹果公司的很多重大决定都是在散步中决定的，那么这个故事对于我们有什么价值呢？

价值在于神经科学家发现，人的大脑大致有两种思维状态，一种是专注状态，这种状态下的大脑模式叫做执行网络；另一种状态就是放空，相应开启的大脑模式是默认网络，一般来说人们在认真做事儿的时候，大脑常常处于“执行网络”的模式。

而神经科学家发现突破性的想法总在大脑从“执行网络”切换到“默认网络”的时候产生。而散步这种行为恰好会促进“执行网络”和“默认网络”的共同作用，所以这乔布斯每次散步的时候，就比较容易产生创造性的想法啦！

通过这个例子大家就能知道，以后如果需要发挥创意性的时候，就不要老待在办公室里冥思苦想，不如出去走走或者和团队尝试一下散步式的开会，说不定会有意外收获呢。

好了，说了这么多，希望你能喜欢硅谷新发现这个节目，并期待你的反馈。现在就开始听听第一期，并留下你的留言吧。