介绍： 2026年春招中，AI能力已从加分项成为求职及格线。大厂开始要求现场开屏录制考核AI工具应用能力，非技术岗关注成果交付，技术岗则考察深度学习原理和代码能力。AI初筛面试成为标配，面试官会深度追问简历真实性。从互联网到广告行业，AI工具使用能力正成为职场基础要求。年轻人构建竞争力的关键在于用实战项目把AI能力具象化，同时守住...

介绍： 2026年春招中，AI能力已从加分项成为求职及格线。大厂开始要求现场开屏录制考核AI工具应用能力，非技术岗关注成果交付，技术岗则考察深度学习原理和代码能力。AI初筛面试成为标配，面试官会深度追问简历真实性。从互联网到广告行业，AI工具使用能力正成为职场基础要求。年轻人构建竞争力的关键在于用实战项目把AI能力具象化，同时守住独立判断、业务决策等人独有的核心优势。AI不是就业的敌人，而是这个时代的新工具。