阿里合伙人委员会回应离职员工7.5万字长文,揭露AI竞赛组织成本难题

资讯 财经资讯 第9464期 2026-06-11 创建 播放:0

介绍: 阿里巴巴合伙人委员会罕见发文回应离职员工滕雅辛的7.5万字长文《置身钉内》,明确表态钉钉团队的高压管理方式不符合阿里文化。这位产品经理系统记录了钉钉AI核心项目ONE从立项到关停仅十个月的全过程,以及期间的高压管理和内耗问题。一年内钉钉已出现两篇刷屏离职长文、一场查岗争议和一位副总裁离职。事件本质是大厂AI军备竞赛中组...

介绍: 阿里巴巴合伙人委员会罕见发文回应离职员工滕雅辛的7.5万字长文《置身钉内》,明确表态钉钉团队的高压管理方式不符合阿里文化。这位产品经理系统记录了钉钉AI核心项目ONE从立项到关停仅十个月的全过程,以及期间的高压管理和内耗问题。一年内钉钉已出现两篇刷屏离职长文、一场查岗争议和一位副总裁离职。事件本质是大厂AI军备竞赛中组织损耗成本的首次公开化,反映出项目快速迭代节奏下用人才透支换竞争速度的行业通病,倒逼管理层正视人才留存与组织效率这一AI业务能否兑现的关键变量。

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