介绍： 录完这期节目，我去了解了一下“形式主义”的定义。从学术角度，是指认为形式决定内容，而非内容决定形式，进而衍生出脱离现实生活的艺术表现形式，强调审美活动的独立性和艺术形式的绝对化。

但这不是我们在节目里聊的。

节目里聊到的情景，更像是本认为内容决定形式，却在种种莫名其妙的原因的作用下，变成了只注重形式而完全不顾...

介绍： 录完这期节目，我去了解了一下“形式主义”的定义。从学术角度，是指认为形式决定内容，而非内容决定形式，进而衍生出脱离现实生活的艺术表现形式，强调审美活动的独立性和艺术形式的绝对化。

但这不是我们在节目里聊的。

节目里聊到的情景，更像是本认为内容决定形式，却在种种莫名其妙的原因的作用下，变成了只注重形式而完全不顾了内容。那些种种原因，它们的莫名其妙之处让我费解并且痛苦，这也是引发我提出这个话题的情绪。1个多小时的聊天证明，这个问题是普遍的，也是可怕的。普遍到无数和管理、组织、执行等等相关大词的研究都在努力解决这个问题，可怕到似乎始终没能解决。

就在即将陷入对于人类大规模高效协作的绝望时，我发现了一篇人民日报的文章，题为《从根子上破除形式主义顽症》，其中对于形式主义的描述是这样的：

形式主义指的是一种只看事物的表象而不分析其本质的思想方法和工作作风。它违背了内容决定形式、形式为内容服务，内容与形式相统一的科学原理。其实质是主观主义、功利主义；根源是政绩观错位、责任心缺失，用轰轰烈烈的形式代替扎扎实实的落实，用光鲜亮丽的外表掩盖矛盾和问题；具体表现是欺上瞒下，做表面文章，虚多实少，阳奉阴违喊口号多，不折不扣抓落实少。

建议芥末章鱼的听众们，反复阅读，认真学习这篇文章。嗯。