介绍： 在充分自由竞争的领域，有形之手的介入过深，非但不能换来更健康的消费环境，反而会挫伤商家的市场积极性。如果真想营造良好的市场氛围，监管部门的重心，更应该放在是否符合卫生标准、是否明码标价等细节上。
新生代年轻人由于出生条件和观念的变化，对于现有的职场文化，确实会表现出相对不一样的接纳度。这也让一些职场潜规则的弱化...

介绍： 在充分自由竞争的领域，有形之手的介入过深，非但不能换来更健康的消费环境，反而会挫伤商家的市场积极性。如果真想营造良好的市场氛围，监管部门的重心，更应该放在是否符合卫生标准、是否明码标价等细节上。
新生代年轻人由于出生条件和观念的变化，对于现有的职场文化，确实会表现出相对不一样的接纳度。这也让一些职场潜规则的弱化和劳动者权益的保护看到了新的机遇。企业和监管部门也都应该回应这种新的趋势。理想的职场环境中，劳资双方本可以有更多“有话好好说”的空间，不必让劳动者以“不干了”来捍卫自己的权益。如此，企业和个人才能实现真正的共赢。