肆只猫:没有管不了的员工,只有不会管人的企业

知识 环宇直播间 第1期 2018-06-05 创建 播放:28

介绍: 关于企业介绍:
云南肆只猫咖啡有限公司成立于2013年11月,专注于咖啡产业,是一家集咖啡加工生产研发销售为下一题的B2C公司,2014年5月天猫旗舰店正式营业,上线后销量飙升,现已是咖啡行业内销量排名前十。肆只猫目前拥有现代化加工厂、年产量6000吨以上,工厂加工年纪4000多平米,拥有成熟专业的研发及技术团队。

关于成就:
已售...

介绍: 关于企业介绍:
云南肆只猫咖啡有限公司成立于2013年11月,专注于咖啡产业,是一家集咖啡加工生产研发销售为下一题的B2C公司,2014年5月天猫旗舰店正式营业,上线后销量飙升,现已是咖啡行业内销量排名前十。肆只猫目前拥有现代化加工厂、年产量6000吨以上,工厂加工年纪4000多平米,拥有成熟专业的研发及技术团队。

关于成就:
已售出咖啡超过1000万份

拥有会员100万以上

日均发货量3000份以上

日均最大发货量2万份以上

国产咖啡天猫平台出货量第一

全球咖啡类品牌线上销售额排名前十

关于团队年龄:
团队平均年龄不过25岁

他们当中: 最大的86年出生、最小的97年出生、老板88年出生。

关于管理:
肆只猫总结了以下几点:

1、我们的高管也好,HR也好,我们都会经常就是出去学习。

2、世人给了90后很多的标签,但是,无论是是90后也好95后也好,甚至是00后,他们的创造力可能都是70后、80后的人所不及的,作为管理者就要去改变你的思路,这一代人的他的想法你是改变不了的,我们能改变的是我们自己,我们需要的是适应他们。

3、是不要标签化、不要区别对待,保留他们个性的同时还能够去发挥他们的长处,没有管不了的员工,只有不会管的企业。

4、我们公司的整个一个办公环境是年轻、自由、开放,这是我们的一个企业文化。我们不去过多的去约束员工,只要你能够完成你的工作,完成我交给你的任务,这些我觉得作为管理者肯定是要这么想的,作为管理者你一定要懂得换位思考。

关于团队:
我们一直都要求就是说我们所有人都要朝着一个方向去努力,我不允许就是说这个人要朝这边走朝这边,那个人朝那边走,那这个呢这样的话这个团队是没有办法向前走的,我们就分裂了。所有人都朝着一个方向走的时候,即使是没有用力,但是他可能也是在呈一个方向去,一旦是就是说你走不同的方向的时候,那你这个团队肯定都是散的。

关于品牌的优势:
1、产品那就是我们的核心竞争力了,这是我们的优势,我们做到了产销一体,就是自产自销,因此我们的产品物美价廉。

2、我们的一个视觉营销就是我们的包装,我们的包装目前在整个互联网咖啡市场上,我们家可以说是NO1,我们的包装主打的就是年轻、吸引人,这也是我们的一个核心竞争力。

3、我们有专业的研发就是研发人才,说我们的口感都可以根据不同人的口味,然后可以去调配出就是说是适合大众的这个产品。这些就是使我们在市场上能够走得远上的优势。

关于产品包装
因为我们产品的渠道是走线上,在淘宝上也好,天猫上也好你去买东西第一眼看到的绝对不是说它好不好吃,好不好喝,好不好穿,一定是它好不好看。也就是说它能不能第一眼就就能够抓到你的眼球,让你有那个欲望购买,能够点进去看一下,所以这个应该是我们选择包装颜色鲜亮一点的主要原因

关于创业:
任何人在创业之初都会经历过很多的坎坷,但是的话我觉得就可能贵在坚持吧。我们老板他现在能够做到这样,也就是说她坚持她一直相信他自己会成功。

关于梦想:
梦一定要去追,坚持最重要。

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