介绍： 你好，我是李攀，欢迎来到硅谷新发现。

今天是我们的硅谷情报局时间，每期一个话题，为你搜罗最前沿的科技情报，解读最新最热的行业话题。

今天我们聊的恰好是一个既新又旧的话题，那就是教育。

我们都知道，教育是每个国家的根本大计，那么硅谷，这个世界高科技最前沿的地区，又是如何帮助和改进传统的学校教育的呢？

今天介绍的...

介绍： 你好，我是李攀，欢迎来到硅谷新发现。

今天是我们的硅谷情报局时间，每期一个话题，为你搜罗最前沿的科技情报，解读最新最热的行业话题。

今天我们聊的恰好是一个既新又旧的话题，那就是教育。

我们都知道，教育是每个国家的根本大计，那么硅谷，这个世界高科技最前沿的地区，又是如何帮助和改进传统的学校教育的呢？

今天介绍的这三家公司，恰好从三个方面对教育进行了创新，他们从减免学费、自主学习、减少老师，以及教学内容入手，让从小学到大学的教育，都能够更进一步。

我们先来说一家希望解决美国现有大学问题的初创公司Mission U。M－i－s－s－i－o－n，就是英文单词的“使命、任务” 的意思，U就是英文字母U。

你可能会觉得，一家初创公司就想改变美国的大学教育？这也太异想天开了吧。

没错，美国的大学从1636年哈佛大学建校起，至今已经超过400多年的历史了。如果我告诉你它的一些具体做法，可能你会觉得它的创始人是不是疯了。

首先，Mission U希望解决的一个重要的实际问题是，美国现有大学教育收费太贵了！

要知道，美国大部分年轻人的大学学费基本上都是自己攒的，18岁就是成人了，爸妈就不管了。如果年轻人攒不了学费或者说每个月打工的钱还不起学费贷款的话，这部分年轻人基本上就没办法上大学了。

Mission U怎么解决的呢？

很简单，学生入学时不收取学费，只要求毕业生前三年收入的15％ 归它所有，作为公司的盈利来源。对于毕业生的收入，这家公司还保证，只有当学生毕业后年收入超过5万美金时，公司才会收这 15%的抽成，否则不收。

此外，它还跟硅谷著名的创业公司比如Lyft、Uber以及全球最大的串流音乐服务商Spotify等合作，优先推荐毕业生进入合作的伙伴公司就业，保证学生平均毕业后收入至少在7万美金。

其次，Mission U希望解决的另一个问题是上大学学什么的问题，这也是他们教育内容变革的一大亮点。

在 Mission U就读的学生，上大学的时间只有一年。没错，它希望帮助学生一年内读完大学，而不是传统意义上的三年或者四年，这无形中也方便了那些原本经济能力弱的学生能更快地进入社会。

Mission U目前只开设一个专业，那就是：数据分析和商业智能。其实这恰好是 Mission U跟众多合作伙伴公司讨论后定下来的专业。

在一年的时间里，学生被分成四个不同阶段，进行线下学习和网络课程的学习，主要是网络课程。

第一阶段，学生会学习基础知识，比如教你“成为任何公司的有效员工的八项技能”，包括公开演讲、工作软件、商业写作等基本功；第二个阶段，帮助学生寻找自我目标；第三个阶段，学习核心技能，也就是数据分析和商业能力。第四个阶段，学生会分成小组，去解决合作伙伴公司的一些实际问题。最后六周教你面试技能、薪酬谈判技巧等等。

那到底什么样的学生能成为这所学校的学生呢？

公司创始人表示，目标学生就是那些 18岁至22岁的“传统大学生”。但入学申请不需要提交 SAT考试成绩和高中时的GPA 成绩，学生只要提交基本数据信息之后，四个潜在的学生会被安排在一个小组，需要在 45分钟内合作完成一个挑战，来测试他们的团队合作能力，然后再加上一个最终面试，通过筛选的就能顺利成为Mission U的学生了。

除了 Mission U之外，硅谷还有一所著名的24 School，它创立之初就被称为 “学历教育的终结者”。

这是一位法国富翁名下基金创办的码农培训学校，希望帮助18-30岁之间的年轻人免费学习编程，争取毕业后被硅谷的各大科技公司录取。事实上，学员进入Uber、Facebook这些大公司的不在少数了。

跟传统的编程培训学校不同的是，24 school在教师方面进行了改革——他们不设老师，强调学生之间互相帮助，同学按照不同的小组比如虚拟现实、人工智能、图像处理等，共同讨论学习、协同进步。实在没人会，那就谷歌一下呗。

当然，你也不要以为从这样的学校毕业就能自动地获取高薪，迎娶白富美，走上人生巅峰了。因为它的淘汰率高达40%，还有一套类似打怪兽升级的考核制度，每个学员从0.0级开始，一共有21级的考核，平均毕业年限在3年左右。

在学费方面，这个学校也非常阔气，只要年轻人通过最基本的常识和记忆力测试，就可以入学。学费全免，住宿全包。

听到这，你可能会认为，上面这些学校不就是典型的职业培训学校了么，这难道不会远离大学带给学生在人格培养、价值观养成等方面的诉求吗？

Mission U的创始人认为，其实，得益于像慕课等大型公开课学习平台的存在，学生已经可以随时从网络上了解莎士比亚或其他人文课程，我们需要承认的是，现在已经处于一个终身学习的时代，获取学习资源并不是一件困难的事。

但是，帮助那些付不起学费、贷款能力弱的年轻人有机会进入大学，还要给他们传授符合职业技能的知识，这是很重要的一步。

除了大学之外，硅谷的教育创新已经在中小学阶段有所尝试了，这次发力的重点对象是学生。

我们可能都听说过一所被扎克伯格、Paypal创始人Peter Thiel等硅谷大佬投资1亿多美元的学校Alt School，这学校连名字都起的特别硅谷范儿，就是我们电脑键盘上那个Alt键，加上学校的英文school。它希望颠覆的是过去从幼儿园到中学那种“老师统一授课，学生乖乖听课“的传统学校教育。

它是怎么做的呢？有几大特点：

首先，不按年级划分成一年级、二年级等等，而是按年龄划分成三大阶段：低年级阶段、高年级阶段，和初中生阶段。也就是说混班教学；

其次，倡导对学生进行个性化教育。学校会根据学生的年龄，因人而异设立孩子的每周“任务清单”，从10个到25个不等，这些活动是根据学生的优势和弱势能力制订的，每完成一个，孩子就会在自己的ipad上标绿，老师也可以及时跟进学生的学习进度。

举个例子，如果是一堂学习中文的课，过去的传统可能就是，学生在教室听老师讲解汉语拼音，一起朗读等等。在 Alt School，老师可能会带领大小不一的混龄学生，用一堂美食烹饪课来完成中文当中跟“吃”相关的单词学习。

至于比较小的孩子，会在大年龄孩子的帮助下，更快地学习成长。这既强调了课程的创意，让学生更自然地接受知识，也强调了学生之间的合作能力。

从上面这些学校当中，我们可以看到，硅谷教育出现了不少的新形式，这能否颠覆传统的教育形式，或许还无法这么早下结论。但可以看到的是，新的教育形式已经激励了某部分传统教育课堂发生改变。

我们可以从中学习哪些方式呢？

科技公司应该积极参与到教育创新中去，可以像Alt School，倡导个性化的教学，对外公开了自己的底层基础系统，让更多的美国公立中小学，能够参与、打造个性化的学校管理。

也可以学习Mission U那样学费分成，根据学生未来的收入来收取学费，比如像美国普渡大学在内的一些传统院校，也开始了在有限的规模上进行学费分成的实验，帮助大学生更好地完成学业。

也可以学习24 school那样，更多的发挥学生的自主性，减少在老师上的投入，降低学校成本，通过社会捐赠、校友捐赠、企业合作等方式来获得学校的收入。

无论是义务教育阶段的个性化教学，还是为大学阶段的青年人提供更好的职场教育，这些涌现出来的新形式都值得鼓励，也激励我们各位学生和家长思考，怎样才能让教育真正受益于个人，从教育中更好地发展自我的能力，符合当代社会需要的能力。

当然，感谢这样一个能够让我们终身学习的时代。

听完了这些硅谷学校的教育创新，不知在国内的你，是否经历过什么好玩的、有创意的学校教育形式吗？欢迎大家跟我们分享、探讨新时代的教育变革。

好了，今天我们就到这里了，我们下期见。